Manager la performance dans un monde B.A.N.I

Cette formation permet de développer sa posture de Change Leader et de créer une dynamique d’engagement collectif dans la durée.

De satisfaction
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Taux de complétion
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Taux d’obtention de certification
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Ce que vous apprendrez

Comprendre les différentes dimensions du changement et leur impact sur l’humain

Pratiquer les outils de l’intelligence collective pour accompagner le changement

Embarquer l’équipe dans une dynamique collaborative et durable

Animer des réunions participatives et productives

Favoriser le développement de l’équipe grâce au feedback constructif

S’engager dans le changement avec plus de sérénité au quotidien

Participer à une fresque du changement pour visualiser les dynamiques à l’œuvre

Réaliser un auto-diagnostic et accéder à une capsule d’inspiration avant la formation

Approfondir les acquis avec des capsules de micro-learning après la formation

Expérimenter une pédagogie active mêlant théorie, classe inversée, jeux de rôle et études de cas

Déroulé de la formation

Comprendre et expérimenter en collectif les étapes et mécanismes de la conduite du changement

  • Développer son agilité grâce à la posture de facilitation
  • Comprendre son environnement et son équipe pour ajuster sa stratégie et sa posture
  • Embarquer l’équipe dans le changement et définir collectivement une vision claire et partagée de l’objectif

Du diagnostic à l’action, il n’y a qu’un pas !

  • La communication authentique et constructive – Matrice FSBP
  • L’intelligence collective, rappel des principes fondateurs

Objectifs pédagogiques

À la suite de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les différentes dimensions du changement et son impact sur l’être humain
  • Pratiquer les outils de l’intelligence collective pour accompagner le changement dans l’organisation
  • Embarquer l’équipe grâce aux outils de l’intelligence collective
  • Animer des réunions collaboratives
  • Permettre le développement de l’équipe grâce au feed-back
  • S’engager dans le changement pour plus de sérénité au quotidien

Public concerné

Toute personne souhaitant engager ses équipes et garantir la performance dans une dynamique de changement : Ressources Humaines, Direction de la transformation, Manager, Leader, Collaborateur, Travailleur indépendant.

Aucun pré-requis

Nos avantages

Pourquoi choisir Mue. ?

Anticiper les enjeux de demain

Nous aidons vos équipes à décrypter les enjeux de demain pour mieux agir aujourd’hui.

Stimuler l’envie et l’action

Notre pédagogie active réveille la motivation et installe le confort dans l’inconfort.

Une méthode qui fait ses preuves

+450 alumnis accompagnés avec une approche unique, née de 6 ans d’expérimentations sur le terrain.

Votre formateur

celine munsch formatrice

Céline Munsch

Céline est la fondatrice de Mue. et de Mue. Formation, agence et organisme de formation dédiés aux enjeux et aux compétences de demain. De l’innovation à la facilitation en passant par les neurosciences, Céline a transmis ses méthodes et compétences à près de 500 personnes. Sa mission : vous accompagner à façonner le futur.

 

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Financement de votre formation possible

Mue. Formation est certifié Qualiopi au titre de la catégorie action de formation.

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Prix par participant :

Inter entreprises : 2391 € ht par stagiaire

Inter individuels (particuliers et indépendants) : 1173 € ht par stagiaire

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