Faciliter les conversations stratégiques grâce au design fiction
- 4,8
- 3 jours / 21 h
- 12 pers. maxi
- Présentiel
Cette formation réunit prospective, design fiction et facilitation. Elle propose un pas-à-pas concret issu de l’expérience pour aider à mieux décider aujourd’hui au regard des futurs qui se profilent.
Ce que vous apprendrez
Mettre en place une veille sur les tendances et signaux affectant la société
Produire des scénarios du futur à partir de signaux faibles et tendances émergentes
Transformer ces scénarios en fictions prospectives ou prototypes inspirants
Mener des conversations stratégiques autour de controverses pour éclairer la décision
Engager un collectif dans la co-construction de réponses grâce à la facilitation
Comprendre les mécanismes du changement et les décrypter en équipe
Utiliser le design fiction pour ouvrir de nouvelles perspectives stratégiques
Expérimenter des méthodes issues de la prospective et de l’intelligence collective
Réaliser un auto-diagnostic et accéder à des capsules d’inspiration en amont
Approfondir les acquis avec des capsules de micro-learning après la formation
Participer à des jeux de rôle, études de cas et mises en situation concrètes
Appliquer les outils et postures pour animer des échanges éclairants et productifs
Déroulé de la formation - jour 1
Comprendre et décrypter le changement
Nous travaillerons en mode projet sur le futur du travail sur les 3 jours. Pour cette première journée, nous nous demanderons : Qu’est-ce qui est en train de changer dans le travail ?
Vous apprendrez à comprendre et remarquer le changement. Vous menerez un travail de recherche en ayant accès à un corpus de documentation, dont des interviews d’experts du futur du travail, mais aussi en cherchant de nouvelles sources pertinentes.
Ce travail de cadrage prospectif vous amènera à formuler des hypothèses de changement sur le futur du travail et à identifier des scénarios possibles.
Déroulé de la formation - jour 2
Raconter le changement
Questionner les futurs possibles par la fiction
Vous apprendrez à transformer vos hypothèses de changement en prototypes du futur et en fictions prospectives. Vous découvrirez ainsi comment et dans quel contexte utiliser le design fiction.
A la fin de cette journée, vous aurez écrit une fiction prospective sur le futur du travail, et vous aurez écrit le brief d’un prototype du futur.
Déroulé de la formation - jour 3
Ouvrir la conversation stratégique
Faciliter la prise de décision à la lueur des futurs possibles
Vous apprendrez à concevoir et animer un atelier de conversation stratégique. Appuyés sur une vision éclairée des enjeux futurs et grâce à la facilitation en Intelligence Collective, comment ouvrir la conversation stratégique ? Comment les aider à construire une vision partagée ? Comment permettre la prise de décision éclairée ?
À la fin de cette journée, vous serez capable de :- Concevoir un processus d’intelligence collective structuré permettant l’alignement et la prise de décision du collectif.- Animer un atelier collaboratif grâce aux méthodes et outils- Adopter la posture de facilitateur
Objectifs pédagogiques
À la suite de la formation, le participant sera capable de :
- Mettre en place une veille sur les tendances et signaux affectant la société
- Produire un scénario du futur
- Produire une fiction prospective ou un prototype du futur : identifier les tendances et signaux faibles importants, les questions qu’ils posent, et savoir les mettre en récit
- Mener une conversation stratégique autour de controverses et amener à prendre des décisions.
- Engager un collectif dans la co-construction de la réponse à ces enjeux grâce à la facilitation en Intelligence Collective
Public concerné
Créateurs du changement :
- Vous êtes responsable veille et prospective et souhaitez rendre accessibles vos observations ?
- Vous êtes consultant et souhaitez créer le changement chez vos clients ?
- Vous êtes designer et souhaitez apporter votre regard sur des sujets stratégiques ?
- Vous faites partie de directions stratégiques, marketing ou innovation et souhaitez aligner vos équipes sur les tendances futures en lancement de projets, offres ou plans stratégiques ?
Aucun pré-requis
Pourquoi choisir Mue. ?
Anticiper les enjeux de demain
Nous aidons vos équipes à décrypter les enjeux de demain pour mieux agir aujourd’hui.
Stimuler l’envie et l’action
Notre pédagogie active réveille la motivation et installe le confort dans l’inconfort.
Une méthode qui fait ses preuves
+450 alumnis accompagnés avec une approche unique, née de 6 ans d’expérimentations sur le terrain.
Vos formateurs
Noémie Aubron
Après avoir travaillé dix ans dans des grandes entreprises, Noémie Aubron explore aujourd’hui les futurs possibles avec un focus particulier sur l’évolution des modes de vie.
Elle est la fondatrice de CIRCA 2024, Studio de Prospective Créative et Stratégique.
Depuis plus de 5 ans, Noémie écrit une newsletter de fictions prospectives suivie par +7 500 abonnés et a déjà accompagné des dizaines de grandes organisations dans leurs réflexions sur le futur de leur métier ou de leur activité.
Céline Munsch
Céline est la fondatrice de Mue. et de Mue. Formation, agence et organisme de formation dédiés aux enjeux et aux compétences de demain.
De l’innovation à la facilitation en passant par les neurosciences, Céline a transmis ses méthodes et compétences à près de 500 personnes. Sa mission : vous accompagner à façonner le futur.
Ils ont mué avec nous
Une formation très qualitative tant sur le fond que la forme. On y parle méthodologie, outils et posture. Cerise sur le gâteau : les intervenantes professionnelles extérieures qui amènent de la hauteur et de l’ancrage dans la réalité de l’utilisation des méthodes dans les organisations. Je repars très satisfaite, nourrie et déterminée à poursuivre la pratique.
Bénédicte
Globalement la Design Fiction et la formation représentent une nouvelle manière d’appliquer des connaissances sur divers sujets et enjeux en mêlant intellect, créativité et stratégie. Cela permets de redonner l’impression d’être pleinement acteur/actrice du changement et de pleinement contribuer à la construction des sociétés de demain.
Emmy
C’est la première fois que je suis une formation dont le contenu me sera utile dès mon retour au bureau. J’ai suffisamment d’apports théoriques pour partager et m’approprier la méthode et suffisamment d’apports méthodologiques pour passer à l’action. Je termine cette formation avec l’envie de développer ma curiosité, structurer ma veille et peaufiner les apprentissages pour passer à l’action et accompagner mes clients à préparer demain.
Alexia
3 jours intensément riches en découvertes, bonnes pratiques, retours d’expérience et conversations éclairantes.
Xavier
C’était très complet très intense et essentielle ! Une richesse incroyable avec des interventions pertinentes et intéressantes. Deux animatrices pédagogiques et talentueuses très professionnelles.
Claire
J’ai participé à la formation pour nourrir mes accompagnements de davantage de projection positive dans l’avenir, et d’amener les collectifs que j’accompagne à aller au-delà du connu, et du « business as usual ». Les journées de formation m’ont apporté bien plus que cela. J’ai particulièrement aimé les inspirations, apportées par les formatrices et leurs invitées, mais aussi la méthodologie proposée, pragmatique, ancrée dans le réel et malgré tout très productive de matière aspirationnelle. Merci !
Valérie
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- Se réinventer
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Financement de votre formation possible
Mue. Formation est certifié Qualiopi au titre de la catégorie action de formation.
Prochaines dates :
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Prix par participant :
2790 €
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