Leader collaboratif
- 4,5
- 2.5 jours / 17.5 heures
- 12 pers. maxi
- Présentiel ou distanciel
Cette formation permet d’évoluer dans sa posture et ses pratiques managériales vers un mode collaboratif qui optimise l’engagement des équipes.
Ce que vous apprendrez
Définir les raisons d’être et l’ambition d’une communauté innovante
Poser un cadre clair pour favoriser l’engagement et la qualité des interactions
Identifier les compétences clés du rôle de “community manager”
Lancer et développer une communauté apprenante au sein d’une organisation
Explorer les défis et problématiques spécifiques à la vie d’une communauté
Suivre l’évolution d’une communauté sur les 180 premiers jours
Réaliser un auto-diagnostic et accéder à une capsule d’inspiration avant la formation
Approfondir les acquis avec des capsules de micro-learning après la formation
Participer à des mises en situation concrètes et des échanges d’expérience
Expérimenter une pédagogie active mêlant théorie, classe inversée, jeux de rôle et études de cas
Déroulé de la formation
Révélez votre potentiel de leader
- Reconnaître les talents des leaders et identifier vos lignes directrices propres
- Identifier son socle de valeurs pour déployer son plein potentiel
Identifier ses challenges
- Faire le diagnostic de l’équipe en incluant ses spécificités
- Définir son plan d’action personnel pour faire évoluer ses pratiques
L’équipe : passer de l’individu au collectif
- Développer une conscience au sein de l’équipe
- Co-construire son mode de fonctionnement d’équipe grâce à l’intelligence collective
- Emotions : introduction à l’Intelligence Emotionnelle
Alignement et Collaboration au quotidien
- Apprendre à donner du sens, montrer le cap et définir une vision partagée
- Organiser des interactions synergiques
- Responsabiliser, engager et rendre autonome
Infuser la culture de la collaboration au quotidien
- Animer des échanges collaboratifs
- Développer la curiosité et le goût d’apprendre
Expérimenter l’art de la coopération
Objectifs pédagogiques
À la suite de la formation, le participant sera capable de :
- Révéler son potentiel de leader collaboratif
- Accompagner le développement de ses collaborateurs grâce à la facilitation
- Comprendre la dynamique d’un groupe pour en faire une équipe
- Créer des rituels collaboratifs
- Bâtir une stratégie d’accompagnement à son échelle
Public concerné
Toute personne souhaitant accompagner ses équipes à déployer leur plein potentiel grâce à l’intelligence collective
Managers d’équipe / Leaders
Aucun pré-requis
Pourquoi choisir Mue. ?
Anticiper les enjeux de demain
Nous aidons vos équipes à décrypter les enjeux de demain pour mieux agir aujourd’hui.
Stimuler l’envie et l’action
Notre pédagogie active réveille la motivation et installe le confort dans l’inconfort.
Une méthode qui fait ses preuves
+450 alumnis accompagnés avec une approche unique, née de 6 ans d’expérimentations sur le terrain.
Votre formateur
Céline Munsch
Céline est la fondatrice de Mue. et de Mue. Formation, agence et organisme de formation dédiés aux enjeux et aux compétences de demain. De l’innovation à la facilitation en passant par les neurosciences, Céline a transmis ses méthodes et compétences à près de 500 personnes. Sa mission : vous accompagner à façonner le futur.
Ils ont mué avec nous
Des intervenants débordants d’expériences et d’expertise, il y a un très bon dosage entre théorie et pratique et riche en partage d’expérience
Mélanie Paillot Fayer
Trés instructif et a permis de remettre en questions beaucoup de notions sur lesquelles on stagnait.
Alexandre Goislard
Autres formations à découvrir
- 3 jours / 21 h
- Préparer le futur
- Mettre en place une veille sur les tendances et signaux affectant la société
- Produire des scénarios du futur à partir de signaux faibles et tendances émergentes
- Transformer ces scénarios en fictions prospectives ou prototypes inspirants
- 1 jour / 7 h
- Se réinventer
- Comprendre et s’approprier les bonnes pratiques d’un pitch impactant
- Structurer son pitch pour capter et convaincre son auditoire
- Mobiliser les techniques para-verbales et non-verbales pour renforcer son message
- 2 jours / 14 h
- Se réinventer
- Améliorer la confiance en soi et la gestion du stress avant de prendre la parole
- Connaître son auditoire et adapter son discours en conséquence
- Structurer et organiser un discours impactant
Financement de votre formation possible
Mue. Formation est certifié Qualiopi au titre de la catégorie action de formation.
Prochaines dates :
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Prix par participant :
Inter entreprises : 2 391 € ht
Inter individuels (particuliers et indépendants) : 1173 € ht
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