Création et animation de communauté innovante
- 4,5
- 1 jour / 7 h
- 10 pers. maxi
- Présentiel
Cette formation permet de poser les bases et d’expérimenter une méthodologie éprouvée pour créer et développer avec succès une communauté.
Ce que vous apprendrez
Définir les raisons d’être et l’ambition d’une communauté innovante
Poser un cadre clair pour favoriser l’engagement et la qualité des interactions
Identifier les compétences clés du rôle de “community manager”
Lancer et développer une communauté apprenante au sein d’une organisation
Explorer les défis et problématiques spécifiques à la vie d’une communauté
Suivre l’évolution d’une communauté sur les 180 premiers jours
Réaliser un auto-diagnostic et accéder à une capsule d’inspiration avant la formation
Approfondir les acquis avec des capsules de micro-learning après la formation
Participer à des mises en situation concrètes et des échanges d’expérience
Expérimenter une pédagogie active mêlant théorie, classe inversée, jeux de rôle et études de cas
Déroulé de la formation
#1 - Basique
- Découvrir le concept de communauté de manière concrète et pratique
- Comprendre la posture de ‘community manager’ et sa nécessaire évolution
#2 - Lancer et développer sa communauté
- S’outiller pour constituer sa communauté
- Béta-tester son projet de communauté ou analyser le potentiel et le fonctionnement de sa communauté actuelle
#3 - Les défis et les problématiques de votre communauté
- Apprendre des autres projets et partager vos pratiques via l’intelligence collective
#4 - Les 180 jours de ma communauté
- Donnez corps à vos ambitions
Objectifs pédagogiques
À la suite de la formation, le participant sera capable de :
- Définir les raisons d’être d’une communauté innovante
- Poser le cadre de la communauté et son ambition
- Suivre l’évolution de la communauté, entre engagement et qualité
- Identifier les compétences clés du “community manager”
Public concerné
Toute personne souhaitant créer et développer une communauté apprenante au sein d’une organisation.
Aucun pré-requis
Pourquoi choisir Mue. ?
Anticiper les enjeux de demain
Nous aidons vos équipes à décrypter les enjeux de demain pour mieux agir aujourd’hui.
Stimuler l’envie et l’action
Notre pédagogie active réveille la motivation et installe le confort dans l’inconfort.
Une méthode qui fait ses preuves
+450 alumnis accompagnés avec une approche unique, née de 6 ans d’expérimentations sur le terrain.
Votre formateur
Céline Munsch
Céline est la fondatrice de Mue. et de Mue. Formation, agence et organisme de formation dédiés aux enjeux et aux compétences de demain. De l’innovation à la facilitation en passant par les neurosciences, Céline a transmis ses méthodes et compétences à près de 500 personnes. Sa mission : vous accompagner à façonner le futur.
Ils ont mué avec nous
Des intervenants débordants d’expériences et d’expertise, il y a un très bon dosage entre théorie et pratique et riche en partage d’expérience
Mélanie Paillot Fayer
Trés instructif et a permis de remettre en questions beaucoup de notions sur lesquelles on stagnait.
Alexandre Goislard
La formation « Création et Animation d’une communauté » c’était vraiment riche. C’est une formation surprenante. Merci aux formatrices Virginie et Céline pour cette expérience et journée d’apprentissage !
Nathalia Bernis
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- 3 jours / 21 h
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- Mettre en place une veille sur les tendances et signaux affectant la société
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- Comprendre et s’approprier les bonnes pratiques d’un pitch impactant
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- Se réinventer
- Améliorer la confiance en soi et la gestion du stress avant de prendre la parole
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Financement de votre formation possible
Mue. Formation est certifié Qualiopi au titre de la catégorie action de formation.
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