Bien vivre le changement

Bien vivre le changement

Cette formation permet de comprendre les enjeux du changement d’un point de vue professionnel et personnel pour en tirer profit et vivre positivement les transformations.

2 jours / 14 h

12 pers. maxi

Présentiel

Public concerné

Toute personne souhaitant mieux vivre le changement dans un monde en constante mutation

Aucun pré-requis

Objectifs pédagogiques

À la suite de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les différentes dimensions du changement
  • Analyser les effets du changement sur soi
  • Adapter sa posture pour devenir acteur du changement
  • S’engager dans le changement pour plus de sérénité au quotidien

Déroulé

Dynamique et impacts, qu’en disent les neurosciences ?

Décrypter les 5 modes de réponse au changement et comprendre son propre rapport au changement

Se comprendre et s’écouter pour initier la phase d’adaptation

Auto-diagnostic et théorie de l’échelle

Zoom sur le rôle des émotions dans le changement et en faire ses alliés pour agir !

Emoi émoi

Le + MUE

En amont de la formation,

auto-diagnostic et capsule d’inspiration

En aval de la formation

capsules de micro-learning “pour aller plus loin”

La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : action de formation

Financement de votre formation possible

Prochaines dates :

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Prix par participant :

Inter entreprises : 2391 € ht par stagiaire

Inter individuels (particuliers et indépendants) : 1173 € ht par stagiaire

La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : action de formation

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Vos intervenants

Céline Munsch

Céline est la fondatrice de Mue. et de Mue. Formation, agence et organisme de formation dédiés aux enjeux et aux compétences de demain. De l’innovation à la facilitation en passant par les neurosciences, Céline a transmis ses méthodes et compétences à près de 500 personnes. Sa mission : vous accompagner à façonner le futur.

Formations adaptées

Aux situations de handicap, dans la mesure du possible

Evaluations des acquis

En fin de formation par auto-évaluation stagiaires et QCM

Méthodes pédagogiques

Alliant théorie, classe inversée, expérimentation en groupe, jeux de rôle, études de cas ...

Accès à la formation

Par la signature d’une convention au moins deux semaines avant le démarrage

Questions fréquentes

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Pourquoi choisir Mue. ?

Mue. a été créée dans le but de faciliter la compréhension des enjeux futur, l’innovation, la collaboration et le développement pour « Réussir demain ».

 

Notre approche vise à inspirer l’action et l’envie auprès de vos équipes. Avec l’appui des sciences comportementales, nous cherchons à réveiller l’envie, à favoriser l’expérience collective et à les aider à trouver du confort dans l’inconfort. Cette approche permet de créer des pratiques communes, renforçant ainsi la compétence et l’efficacité de votre entreprise.

 

Après 6 années et plus de 450 alumnis, Mue. a élaboré une secret sauce qui fait aujourd’hui le succès de ses accompagnements et formations. Inspirée du meilleur des méthodologies et des pédagogies actives, tout est fait pour que vous deveniez acteurs de votre trajectoire.

DEPUIS 2018, MUE C'EST...

projets transformés
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